今年以來，恒(heng)創智能公司(si)圍繞深(shen)入貫徹中央八(ba)項規定精神學習教育、加(jia)強黨風廉政建設(she)等重點工(gong)作，深(shen)入推行員工(gong)談心(xin)談話機制，在(zai)對公司(si)員工(gong)實現有效監(jian)督(du)的同時，也助力提升了公司(si)紀檢監(jian)督(du)工(gong)作的整體效能。

公(gong)司紀(ji)檢委(wei)員(yuan)(yuan)針對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)崗位(wei)特點(dian)、工(gong)(gong)作表現(xian)、日常言行等進(jin)(jin)行綜合分析，定制談(tan)話(hua)(hua)(hua)計(ji)劃(hua)和談(tan)話(hua)(hua)(hua)內(nei)容。談(tan)話(hua)(hua)(hua)中(zhong)有(you)的(de)(de)放矢，結合重點(dian)工(gong)(gong)程建設和園區資產管理的(de)(de)工(gong)(gong)作特點(dian)，了解(jie)談(tan)話(hua)(hua)(hua)對(dui)象在崗位(wei)履(lv)責、廉潔風險和社會交往(wang)等方(fang)面的(de)(de)情(qing)況(kuang)，深入了解(jie)項(xiang)目進(jin)(jin)展、資金使用情(qing)況(kuang)等，挖掘(jue)可能(neng)存在的(de)(de)苗頭性(xing)(xing)、傾向(xiang)性(xing)(xing)問題。恒創(chuang)智能(neng)公(gong)司作為(wei)一個年輕化的(de)(de)團隊，通(tong)過談(tan)心(xin)談(tan)話(hua)(hua)(hua)，掌握員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)特別是青年員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)思想動態(tai)，確(que)保(bao)能(neng)夠(gou)及(ji)時(shi)發(fa)現(xian)并糾正(zheng)潛在問題，幫助員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)補齊短(duan)板、嚴于律己、增強(qiang)履(lv)職能(neng)力。

下一步，恒(heng)(heng)創智能公司(si)將常(chang)態化開展(zhan)(zhan)員(yuan)工(gong)談心談話工(gong)作(zuo)，將談心談話機(ji)制作(zuo)為紀檢監督精準發力的重要手(shou)段，全面掌握(wo)公司(si)員(yuan)工(gong)黨風廉政建(jian)設責(ze)任(ren)落實情況(kuang)，不斷提升監督質(zhi)效，積(ji)極(ji)為公司(si)項目(mu)建(jian)設和資產(chan)管理(li)保駕(jia)護航，在公司(si)高質(zhi)量發展(zhan)(zhan)進程中發揮好監督保障(zhang)作(zuo)用。（恒(heng)(heng)創智能公司(si)）